为进一步谋划学校科学发展，推进长效机制建设，推进依法治校进程，维护教职工的合法权益，10月14日下午，桂山中学在育贤楼一楼召开第六届教代会第三次会议。会议听取了有关报告，高票通过了《中山市桂山中学奖励性绩效工资分配方案（草案）》。学校党委书记、校长董再明，副校长严小坚、陈福生、卢洁贞，工会主席邱志权、副主席蓝海生等出席，工会副主席陈耀华主持会议。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕。董再明校长代表学校感谢教代表的辛勤付出。他表示，学校从一元管理到多元治理的过程中，教代表发挥了重要的作用，积极参与制度建设，认真酝酿、讨论、表决方案，形成有章可循、有章必依的管理制度；积极参与常态化的学校治理，以主人翁的精神促进学校的发展；发挥民主监督的职能，成立职称聘用、评优评先、校园文化规划、校内招标等六个治理小组，常态化开展学校各项工作。希望代表们全面正确履行职责，保护教职工的根本利益。

董再明校长对《中山市桂山中学奖励性绩效工资分配方案（草案）》进行了解读。他表示，方案根据“多劳多得、责重多得、优绩优酬”分配原则制定，广泛征集了高一、高二、高三、非统考、教辅等各类教职工群体的意见，并根据各位老师的意见进行了多次反复修改，求得了更多教职工的最大公约数。随后，教代表对该方案进行了表决投票，监票和计票小组认真进行了统计，监票员对表决结果进行了公布并宣布高票通过《中山市桂山中学奖励性绩效工资分配方案（草案）》。

工会副主席蓝海生对2021年前三季度经费使用情况进行了报告。蓝主席表示，学校工会96.5%支出用于教职工的文体活动和集体福利，3.4%支出用于帮扶困难教职工。第六届教代会根据总工会及市工会相关文件的要求，在财务管理上力求规范，在经费上力求实效，全心全意为教职工办实事，积极维护教职工的基本权益。工会副主席陈耀华主持会议表示，教职工代表大会是健全基层民主制度，完善学校民主决策、民主管理、民主监督、促进依法治校的重要举措，调动了广大教职工参与学校管理的积极性、主动性，推动着学校各项建设事业不断前进。

本次大会圆满完成了各项议程，是一次团结的大会、胜利的大会。全体代表以高度的责任感听取了报告，慎重投出自己的神圣一票，发挥了代表性和先进性。相信在教师代表的积极参与中，学校各项工作能够有序、平稳推进。